当社は男性の育児休暇取得を推進するため、さまざまな取り組みを行なっています。
経営層より管理職に対し、意識改革を進めるよう発信を行い、また、人事部より育児休暇の仕組みや制度について社員に説明し、育児休暇を取得するメリットや必要性について社員全員が納得できるよう、周知徹底を図っています。