株式会社ケーエスケー

お問い合わせ

株式会社ケーエスケー

ジョブ・リターン制度

ジョブ・リターン制度

ケーエスケーで、もう一度一緒に働きませんか?

多様化する社員の仕事と家庭の両立を支援するため、育児や介護などの理由で退職された社員を、再び社員として受け入れる「ジョブ・リターン制度」を導入致しました。
ケーエスケーで培った経験やスキルを活かし、再び当社で活躍していただくための制度です。

制度概要

 【応募資格】

  • 当社の正社員として原則、3年以上勤務した方
  • 育児・介護・配偶者の転勤帯同などを事由に退職した方
  • 応募年齢は59歳迄
  • 応募期限は退職から原則6年以内

 【受入条件】

選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断を行う。

 【処遇】

  • 原則、正社員となる
  • 勤務時間等の希望により正社員以外の雇用も可とする
  • 職種、等級、職場については、会社の状況や本人のキャリア等に応じ個別に決定する

【特記】当社は、休憩時間を含む勤務時間内は、禁煙としております。

登録から採用までのフロー

  • 1登用を希望される方は下記の問い合わせフォームよりご連絡ください。
     人事部 ジョブ・リターン制度担当:問い合わせフォーム
  • 2人事部より採用選考の詳細をご連絡いたします。(書類選考、面接を予定しています)